2024 최저임금 (최저시급, 월급계산)

해마다 오르는 물가에 내 월급은 최저임금과 얼마나 차이나는지 궁금하시죠. 본 포스팅에서 2024년 최저시급이 얼마인지 월급계산은 또 얼마나 되는지 알아보겠습니다.

2024년 최저임금

최저임금은 국가가 개입하여 근로자의 생활안정과 노동력 향상을 위해 최저임금위원회에서 매년 최저임금을 책정합니다.

퇴직금 지급기한👆

지난해에 비해 240원(인상률 2.5%)이 인상되어 시급이 9,860원입니다. 

2024년도의 적용되는 최저시급, 최저일급, 최저월급은 위와 같습니다. 아시다시피 임금은 근로자의 가장 중요한 자원이면서 기업경영과 근로자의 고용안정에 큰 영향을 끼칩니다.

매년 결정되는 최저임금수준은 저임금근로자 뿐만 아니라 전체 근로자의 임금수준 결정에도 영향을 줍니다.

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매년 3월 31일까지 최저임금 심의 요청을 하여 논의하고 매년 8월 5일까지 최저임금을 결정하고 고시합니다. 최저임금은 다음 연도 1월 1일부터 효력이 발생합니다.

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2011년부터 해마다 최저임금(시간급)이 꾸준히 오르고 있습니다. 최저임금 결정에는 물가상승, 근로자의 생계비, 유사근로자의 임금, 노동생산성, 소득분배율 등의 영향을 받습니다.

2024년 최저시급은 9,860원이고 일급은 8시간을 곱하여 78,880원이 계산됩니다. 주급 계산방법은 아래와 같으며 473,280원입니다. 

주급 : 394,400 + 78,880 = 473,280원
→ 9,860원 x 8시간 x 5일 = 394,400 / 9,860원 x 주휴 8시간 = 78,880

주휴수당은 근로기준법상 1주에 평균 1회 이상 유급휴일을 주어야 하고 이때 지급하는 수당이 주휴수당입니다. 주휴수당은 일주일에 15시간 이상 근무하는 근로자에게만 제공되고 일주일 동안의 소정근로일에 모두 출근해야 가능합니다.

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1주에 40시간 근무 기준으로 월 209시간(주휴 포함)이라면 최저월급은 2,060,740원입니다.
→ {(주당 소정근로시간 40시간 + 유급주휴 8시간) x (365 ÷ 7)} ÷ 12월 = 약 209시간

12달을 곱하면 최저연봉은 24,728,880원입니다.

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최저임금액의 기준보다 낮게 임금을 받을 수 없습니다. 사업주는 최저임금법을 지키지 않을경우 3년 이하의 징역 또는 2,000만원 이하의 벌금이 부과 됩니다. 최저임금액을 비롯한 최저임금 내용을 알리지 않을 경우 100만원 이하의 과태료가 부과됩니다.

국가건강검진 대상자 조회👆

만약 1년 이상의 기간을 정하여 근로계약을 맺은 자가 3개월 수습기간이 있다면 수습기간동안 최저임금액의 10%를 낮추어 지급할 수 있습니다. 그러나 단순노무업무로 고용노동부 장관이 정한 직종은 최저임금액을 100% 지급해야 합니다.

2024년 최저임금 계산기

고용노동부에서 최저임금 모의계산기로 내 급여를 알아볼 수 있습니다. 1번부터 6번까지 차례대로 입력하시기 바랍니다.

위와는 다른 사이트로 노동ok에서 최저임금, 시급 계산을 쉽게 할 수 있습니다. 계산기 사이트에 들어가셔서 근무시간과 근무일수를 입력하면 됩니다.

2024년도에 시급제 아르바이트를 한다면 급여형태의 시간급제를 클릭, 사업장 규모 클릭, 급여액이 시간당 얼마인지 적고 근무시간을 직접 입력합니다.

소상공인 확인서 발급 방법👆

'계산하기' 버튼을 누르면 됩니다.

 

마무리

이번 시간에는 최저시급을 비롯해 최저임금 계산방법까지 알아보았습니다. 매년 8월이면 최저임금이 결정되어 뉴스에 많은 기사가 쏟아지는데요. 현재 9,860원에서 140원만 올라도 최저임금 시급이 1만원이 됩니다. 내년 최저임금을 결정하기까지 노사가 팽팽하게 대립할 것으로 예상됩니다. 최저시급을 토대로 월급과 연봉까지 확인할 수 있었습니다. 계산기 사이트를 통해 간편하게 월급, 시급을 계산하시는데 도움되시기 바랍니다.

 

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