중소기업 청년소득세감면 신청방법

목차

정부에서 대기업이나 중소기업에 여러 복지정책을 펼치고 있는데요.

중소기업에서 근무하는 청년이라면 5년간 과세기간별 200만원 한도에서

소득세의 90%까지 감면해주는 혜택을 짚어보고 가겠습니다.

대상자는 누구인지와 신청방법을 알아보겠습니다.

 

중소기업 청년소득세 감면 대상자

 

 

 

 

 

연말정산 시에 중소기업에 취직한 15~35세인 청년이라면 한번쯤 확인해가시길 바랍니다.

중소기업에 취업한 청년의 경우 회사에서 받는 근로소득에 대해

조세특례제한법 제30조에 따른 소득세 감면을 받을 수 있는 제도가 있습니다.

중소기업에 취직한 청년들에게 세금 부담을 감소시킬 수 있어서 꼭 알아보면 좋은 제도죠.

 

중소기업 청년소득세 감면 조건

● 청년 : 근로계약 체결일 현재 15~34세 이하인 자

* 연령계산 시 군복무기간(최대6년)은 차감하고 계산합니다.

[예시] 2년간 병역을 이행하고 만 35세에 근로계약 체결 시 만 35세에서 2년(병역이행 기간*)을 빼고 계산한 연령인 만 33세로 요건 검토

*    이행 병역 : 현역병(상근예비역, 경비교도, 전투경찰순경, 의무소방원 포함), 사회복무요원, 현역에 복무하는 장교, 준사관 및 부사관

 

중소기업 청년소득세 감면대상 중소기업

한국표준산업분류표(통계청장 통계법 §22)

 

중소기업 청년소득세 감면 신청방법

중소기업청년소득세감면 조회👆

1. 근로자는 '중소기업 취업자 소득세 감면 신청서'를 회사에 제출합니다.

● 첨부할 서류 : 중소기업 취업자 소득세 감면신청서, 주민등록등본, 근로소득 원천징수영수증, 병역복무기간을 증명하는 서류(해당시)

근로자는 취업일이 속하는 다음달 말일까지 서류를 제출해야하고,

해당 중소기업은 신청서 서류를 받은 후 다음 달 10일까지 제출해야합니다.

중소기업 취업자 소득세 감면신청서.hwp

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2. 회사는 '중소기업 취업자 소득세 감면 명세서'를 세무서에 제출합니다.

중소기업 취업자 소득세 감면 대상 명세서.hwp

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* 취업한 회사가 감면 대상 중소기업에 해당되는지 여부를 먼저 알아봐야겠죠.

자세한 내용은 회사측에 문의하시기 바랍니다.

* 직접 본인이 신청서를 작성해서 제출해야 합니다.

* 만약 이직 후 다른 중소기업에 취업했을 때에도

기간 중단 없이 최대 5년간 소득세 감면을 적용받을 수 있습니다.

 

중소기업 청년소득세 감면 경정청구

 

 

 

 

 

이 제도에 대해 몰라서 신고를 제대로 못했을 때, 퇴직근로자도 신청 가능,

감면신청 못한상태에서 회사가 폐업한 경우도 해당됩니다.

경정청구 기간은 6월부터 가능, 국세청 홈택스를 통한 신청은 7월말 이후부터 가능합니다.

※ 경정청구 경로 안내(근로소득만 있는 경우) : 국세청홈택스 ▷ 세금신고 ▷ 종합소득세 신고 ▷ 근로소득신고 ▷ 경정청구

경정청구 바로가기👆