반응형 직장내괴롭힘신고1 직장 내 괴롭힘 처벌규정(신고, 사례) 직장 내에서 일어나는 괴롭힘은 피해근로자에게 신체적, 정신적 피해를 주기 때문에 근로의욕을 감소시킵니다. 직장 내 괴롭힘 금지제도는 피해근로자를 보호하고 근로자들이 안전하게 근무할 수 있게 업무 환경을 조성하도록 도움을 줍니다.무료법률상담👆오늘은 직장 내 괴롭힘 제도에 대해 알아보고 처벌규정과 사례, 신고방법에 대해 알아보겠습니다.직장 내 괴롭힘직장 내 괴롭힘이란 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용해 다른 근로자에게 업무 적정범위 이상으로 신체적, 정신적인 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 하지 못하도록 규정하고 있습니다. 직장 내 괴롭힘은 피해자의 인격권에 대한 침해이며, 기업의 생산성 향상을 위해 방치할 수 없는 심각한 문제이기 때문에 적극적으로 예방할 필요가 있습니다.권고사직 사.. 2024. 6. 13. 이전 1 다음 반응형
